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生產經營

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為表彰先進,弘揚正氣,傳播正能量,近日,贛州市工商聯對抗擊疫情期間有重要貢獻的企業予以通報表彰,于都萬年青公司榮獲“抗擊疫情重大貢獻企業”榮譽稱號。
  近日,江西省工業和信息化廳公布了2020年全省兩化深度融合示范企業和示范區名單,江西樂平萬年青水泥有限公司被評定為“2020年省級兩化深度融合示范企業”。   近年來,樂平公司不斷探索,辛勤耕耘,致力于兩化深度融合,開展了智能工廠建設等工作,取得了良好的效果。通過分類實施智能工廠建設,圍繞生產管控、設備管理、安全環保、供應鏈管理等方面開展智能化應用,公司逐步實現了穩定生產、提質增效、節能降耗、減員增效的預定目標。同時,通過建立集中監控中心、生產調度中心、能管展示中心于一體的生產指揮中心,生產管理方式由傳統的現場管理向遠程協同管理轉變,明顯降低主機設備故障率,保障了生產管理系統穩定高效運行。   今后,公司將繼續以5G數字技術為基礎,以智能生產為核心、運行維護做保障、智慧管理促經營為平臺,積極學習行業先進單位的成功經驗,緊扣人機安全智能、科技智能、高效安全、實時能效管理、智慧礦山管理等要素,努力實現新舊動能轉換和綠色智能化高質量發展,不斷提升企業競爭力。
  為實現2021年度生產經營目標,推動公司高質量發展,3月3日,贛州萬年青新材公司召開了工作經驗現場交流會,贛州新材公司及所屬企業各級管理人員等50余人參加會議。    ?   交流會采取“經驗匯報+現場參觀”方式進行。各單位圍繞2020年度生產組織、技術改造、小改小革、綠色發展、成本控制、質量管理、績效考核等方面好做法和經驗進行了分享,并組織與會人員前往崇義商砼和上猶新材公司,現場參觀學習綠色創建、無人值守、無人過磅信息化智能操作系統。    ?   會議要求,一是堅定不移堅持“份額優先”,毫不動搖堅持“方量就是地位、方量就是業績”的理念,爭取最大市場份額、提高市場地位;二是立足新發展階段,貫徹綠色發展、高質量發展理念,不斷加強內部管理,加大內部創新力度,降本增效,適應發展新形勢新要求;三是大力發揚“三牛”精神,以不怕苦、能吃苦的牛勁爭創新的業績,各級管理人員要加強自身修養和業務修養,構建和諧的政企關系,為企業發展創造良好的政企環境;五是牢固樹立安全發展理念,切實履行企業安全主體責任。
失敗者找理由,成功者找方法。任何事情都有它一定的解決方法和途徑,只要用對了招數,掌握了其中的奧秘,就能找到突破口。
為加強黨風廉政建設群眾監督員的管理,進一步發揮好群眾監督員的監督作用,1月28日下午
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