2024年八月，桂香滿徑之時，我懷揣著對工業數字化的憧憬，加入了萬年水泥廠這個大家庭。從校園邁入職場，內心忐忑與期待交織，而萬年廠無微不至的關懷與科學完善的培養體系，很快打消了我的顧慮。

一套系統的培養計劃為我鋪就前路：跨部門輪崗，讓我全面熟悉企業運作邏輯；在質量部門的倒班實習，則深入生產一線，真切觸摸水泥工業的脈絡。如今，定崗于生產部技術員崗位，這份工作為我的IT專業背景提供了廣闊的實踐舞臺。我積極參與廠內數字化、智能化系統的開發與維護，親眼見證數據在生產線上“流淌”與“呼吸”，真切感受著傳統工業與數字技術碰撞融合的澎湃活力。

如果說專業培養賦予我成長的力量，那么萬年廠濃厚的人情味與包容氛圍，則讓我找到了“家”的歸屬感。廠里多次召開的青年員工座談會，領導們句句關切工作與生活；經驗豐富的老師傅們“傳幫帶”毫無保留，將數十年的寶貴工作經驗傾囊相授；同事間互幫互助的日常，更讓我迅速融入集體。在這里，我不僅看到了智能工廠建設的宏偉藍圖，更更深深體會到了國企特有的溫度與擔當。

從書本理論到生產實踐，從職場新人到日漸篤定，萬年青這片沃土滋養著我不斷成長。作為一名信息化技術員，我將以代碼為筆，為傳統產業的轉型升級揮毫潑墨，為企業高質量發展貢獻自己的青春力量?。ㄈf年廠  朱子琪）